С 28 по 31 мая в МВЦ «Крокус Экспо» состоится главная премьера логистической отрасли – международная выставка логистики, транспорта, складской техники и оборудования Logistika Expo (Павильон № 1, залы 1 и 4). Выставка пройдет на одной площадке с такими лидерами отрасли, как выставка строительной техники и технологий СТТ Expo, выставка коммерческой техники и технологий СOMvex, выставка запчастей, послепродажного обслуживания и сервиса СТО Expo.
Дорогие читатели! Представляем вашему вниманию третий номер за 2024 год. В преддверии выставки TransRussia мы постарались сделать его максимально полезным и содержательным.
Дорогие читатели! Представляем вашему вниманию второй номер за 2024 год, на страницах которого вы найдете много актуальных материалов.
Вас заинтересует совместный обзор ПЭК, NF Group, IBC Real Estate, Nikoliers и др., посвященный складской недвижимости. Эксперты прогнозируют очередной рост ставки аренды площадок для хранения товаров, в Москве он может составить порядка 12%.
Московский филиал Почты России стал призером ежегодного конкурса «Лучший работодатель города Москвы». В номинации «За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города» столичные почтовики заняли второе место, опередив десятки предприятий Москвы.
Почта России впервые участвовала в конкурсе «Лучший работодатель города Москвы». В номинации «За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города» был представлен Учебный Центр предприятия. Он действует уже несколько десятилетий. В Учебном центре проходят обучение и только что пришедшие на Почту сотрудники и те, кто хочет повысить профессиональный уровень. Так, например, и почтальоны, и операторы почтовой связи проходят обязательные обучающие курсы перед выходом на работу. Уже опытные сотрудники могут повысить свой профессиональный уровень: для них разработаны специальные управленческие и сервисные тренинги. Все, прошедшие обучение, попадают в Школу кадрового резерва предприятия и гарантированно растут по карьерной лестнице.
- В современных условиях каждой компании для достижения успеха необходимо постоянно развиваться и повышать профессиональный уровень своих сотрудников. Мы в Почте России работаем над построением системы профессиональной подготовки и всегда поддерживаем стремление людей получать новые знания. Это будет способствовать достижению нашей основной задачи - соответствовать ожиданиям наших клиентов по уровню сервиса почтовых услуг, - говорит директор макрорегиона Москва Почты России Дмитрий Адушев.
В 2018 году на участие в конкурсе было подано 353 заявки от 260 компаний. Претендовать на звание лучшего работодателя Москвы могли организации любой формы собственности, отраслевой принадлежности и направления деятельности. Победителями и призерами конкурса стали 42 организации различных форм собственности. Победителей определяли Оргкомитет и Экспертная рабочая группа, в состав которых вошли представители столичных и федеральных органов власти, Московской Федерации профсоюзов, Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей).