Дорогие читатели! Перед вами девятый номер журнала, который получился очень насыщенным и разноплановым. По традиции выпуск открывает аналитика. Материал Алины Насыровой из «Агентства Маркет Гайд», посвященный инвестициям в складские комплексы на территории России, напоминает о важности развития логистической инфраструктуры для комплексного развития регионов.
Дорогие читатели! Представляем вашему вниманию восьмой номер журнала и его материалы.
Дорогие друзья, сегодня открыла свои двери пятнадцатая конференция «Управление закупками», организованная группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru. Мероприятие проходит по адресу: Театральный проезд, д. 2, гостиница «Метрополь».
Традиционно в период летних пассажирских перевозок к работе в поездах формирования АО «ФПК» (дочернее общество ОАО «РЖД») привлекаются студенческие отряды, сформированные из студентов как отраслевых, так и других высших и средних учебных заведений. В летний период 2018 года ряды проводников пассажирских вагонов поездов дальнего следования пополнят 11,5 тыс. студентов, что на 2 тыс. студентов больше, чем в прошлом году.
Наибольшее количество студентов будет привлечено для работы в поездах Северо-Западного (2150 человек), Московского (2100 чел.) и Уральского (1720 чел.) филиалов АО «ФПК».
К обслуживанию пассажиров в поездах дальнего следования студенты допускаются только после получения профессии «Проводник пассажирского вагона» и прохождения медицинского осмотра.
Отметим, что практика по привлечению студентов к работе в поездах дальнего следования с каждым годом набирает популярность среди учащейся молодежи. Так, еще в 2010 году летом в поездах трудились 2 тыс. студентов. За прошедшие годы компания укрепила свой имидж надежного работодателя, и на летнюю кампанию 2017 года для работы в поездах дальнего следования были трудоустроены уже 9,5 тыс. студентов.
АО «ФПК» привлекает студентов путем сотрудничества с Молодежной общероссийской общественной организацией «Российские студенческие отряды». Согласно действующему договору студенты привлекаются для работы в поездах компании не только в летний период, но и во время зимних массовых перевозок.
По итогам работы студенты, проявившие себя наилучшим образом, в приоритетном порядке будут приглашены для дальнейшего трудоустройства в компанию.