18 ноября Президент Российского Союза химиков Виктор Иванов лично вручил директору «Агентства Маркет Гайд» и издателю журнала «ЛОГИСТИКА» Юлии Кисловой сертификат, подтверждающий членство агентства в Российском Союзе химиков.
Дорогие читатели! Десятый номер журнала «Логистика» открывается большим материалом, посвященным итогам Делового форума БРИКС, прошедшем 18 октября 2024 г. в Москве. Директор ООО «Агентство Маркет Гайд» и издатель журнала «ЛОГИСТИКА» Юлия Кислова побывала на мероприятии и подготовила статью, где особое внимание уделила международной торговле и логистической связанности стран объединения. Подробности – в номере.
Директор ООО «Агентство Маркет Гайд» и издатель журнала «ЛОГИСТИКА» Юлия Кислова посетила форум «Международный день торговли – 2024», который прошел 7 ноября 2024 г. в Москве, в Торгово-промышленной палате Российской Федерации. Основной темой форума стало международное сотрудничество и межрегиональная кооперация. Организатором форума выступила Ассоциация экспортеров и импортеров.
«SUPPLY CHAIN LEADERS. РАЗВИТИЕ БЕЗ ГРАНИЦ!» ЗАВЕРШИЛА ВТОРОЙ КУРС ОБУЧЕНИЯ
10 октября завершился второй курс обучения в логистической академии «Supply Chain Leaders 2019. Развитие без границ!» – первой обучающей программы для менеджеров по логистике в России. В ней приняли участие сотрудники торговых сетей «Пятерочка», «Перекресток», METRO Cash & Carry, производственных компаний Coca-Cola HBC Россия, Danone, Unilever и логистического оператора FM Logistic. Торжественный «выпускной» состоялся в Москве в центральном офисе METRO C & C.
Полугодовое обучение Supply Chain Leaders прошли 33 человека со всей страны. Они изучали лучшие технологии и практики отрасли, систему Lean, совместное использование ресурсов, сквозное управление цепочкой поставок, повышение производительности складского персонала, а также автоматизацию складских процессов. В работе второго курса логистической академии приняли участие 37 экспертов и 7 директоров по логистике.
Как и в прошлом году, учебный курс завершился награждением лучших студентов. В номинации «Командная работа» победила команда проекта «Навигация в складских помещениях», куда вошли представители METRO C & C, Danone, Unilever, FM Logistic и «Перекрестка». «Лучшей реализацией» был признан проект «Оптимизация процесса приемки в сток на РЦ», над которым работали сотрудники Coca-Cola HBC, «Пятерочки», METRO C & C, Danone и FM Logistic. В номинации «Лучший прогресс в развитии» приз получила команда «Доверительная приемка», в которой принимали участие Cocacola HBC Russia, Unilever; METRO C & C, ТД «Перекресток» и FM Logistic.
Незапланированный приз за «Прорывную идею» получила команда проекта Service risk management tools, реализованного специалистами CocaCola HBC Россия, «Пятерочки», Danone, Unilever и «Перекрестка». Эта же команда стала обладателем приза «Народный выбор».
«Лучшим экспертом» стала директор по операционному планированию логистики торговой сети «Перекресток» Наталья Филимонова, а «лучшим feedback maker» – директор по логистике «Перекрестка» Денис Шульга.
Проект «Supply Chain Leaders. Развитие без границ!» – это первая обучающая программа для менеджеров по логистике в России. Журнал «ЛОГИСТИКА» выступает постоянным информационным партнером проекта и освещает на своих страницах все события, связанные с его реализацией.
Мы объединились, чтобы развивать своих сотрудников Уникальная объединенная программа развития профессиональных компетенций для менеджеров по управлению цепями поставок была создана 7 крупнейшими компаниями. Мы объединились, чтобы развивать своих сотрудников и бороться с нехваткой квалифицированных кадров в отрасли. Понимаем, что на внешнем рынке отсутствуют качественные и, что очень важно, недорогие профессиональные программы. У каждой компании есть своя экспертиза, лучшие практики, невероятный опыт, которым можно поделиться. Программа академии опирается на компетенции, которые мы объединили в качестве ключевых для ролевой модели менеджера управления цепями поставок, и выстраивается по принципу: 70–20–10, где 10% занимают тренинги, 20% – взаимодействие с наставниками и коучами и 70% – обучение в процессе работы, реализация бизнес-проектов, которые были предложены участникам на старте программы. С февраля по октябрь мы создавали структуру программы усилиями всей команды, провели воркшоп по управлению проектами и гибкому сознанию, посещали площадки и изучали, как устроены различные процессы цепи поставок у производителя, ритейлера, оператора, провайдера, отрабатывали навыки эффективной коммуникации. Сегодня, на финальной защите проекта, команды показали результаты работы. На каждую защиту отводилось по 30(мин. Критериями оценки выступили: экономическая эффективность, практическое применение, наличие продуктов проекта, выявление и проработка ключевых рисков, командное взаимодействие, качество визуализации, подачи материала. Хочу сказать большое спасибо нашим партнерам, потому что подобные программы не случаются без вовлечения бизнеса. Огромная благодарность всем, кто создавал программу и принимал участие в ее реализации. Подробности о защите проектов по программе «Supply Chain Leaders. Развитие без границ!» мы представим в следующих номерах журнала «ЛОГИСТИКА». Не пропустите, будет интересно! |