научно-практический
журнал
Новости редакции
Дорогие читатели! Представляем вашему вниманию третий номер за 2024 год. В преддверии выставки TransRussia мы постарались сделать его максимально полезным и содержательным.
Дорогие читатели! Представляем вашему вниманию второй номер за 2024 год, на страницах которого вы найдете много актуальных материалов.
Вас заинтересует совместный обзор ПЭК, NF Group, IBC Real Estate, Nikoliers и др., посвященный складской недвижимости. Эксперты прогнозируют очередной рост ставки аренды площадок для хранения товаров, в Москве он может составить порядка 12%.
От всей души поздравляем вас, дорогие женщины, с Международным женским днем! Желаем крепкого здоровья, любви, красоты хорошего настроения и улыбок. Пусть ваши семьи всегда согревает тепло домашеного очага, а родные и близкие дерят вам свою заботу. Будьте счастливы!
Коллектив журнала "Логистика"
Из неопубликованного:
Интервью с Кириллом Берёзовым, исполнительным директором компании «Панди Транс»
ФОТО НЕДЕЛИ
ЦИТАТЫ
События в российской логистике
SuperJob: за прошедшую неделю число вакансий в ритейле оставалось стабильным, а в службах доставки упало на 15%
Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.
Индекс рынка труда составляет 0,95 пункт, что на 0,05 пункта ниже средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю показатель немного снизился (минус 0,05 пункта).
За прошедшую неделю в сегменте ритейла количество вакансий оставалось неизменным, а вот в службах доставки — уменьшилось на 15%. Напомним, что ранее аналитики SuperJob отмечали, что за прошедший месяц количество вакансий в ритейле также было стабильным, а в доставке — незначительно выросло на 1%.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю
|
Маркетинг, реклама, PR |
+15% |
|
Банки, инвестиции, лизинг |
+9% |
|
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание |
+8% |
|
Медицина, фармацевтика |
+6% |
|
Закупки, снабжение |
+3% |
|
Ритейл |
0% |
|
Транспорт, логистика, ВЭД, склад |
0% |
|
Промышленность, производство |
0% |
|
Наука, образование, повышение квалификации |
-1% |
|
Административная работа, секретариат, АХО |
-1% |
|
Консалтинг, стратегическое развитие |
-2% |
|
Бухгалтерия, финансы, аудит |
-4% |
|
Страхование |
-4% |
|
IT, интернет, связь, телекоммуникации |
-5% |
|
Строительство, проектирование, недвижимость |
-8% |
|
Туризм, гостиницы, общественное питание |
-9% |
|
Юриспруденция |
-10% |
|
Кадры, управление персоналом |
-10% |
|
Службы доставки |
-15% |
За прошедшую неделю наибольший рост спроса в относительном выражении SuperJob фиксирует в сфере маркетинга, рекламы и PR (+15%), однако количество вакансий в отрасли пока значительно отстает от аналогичного показателя прошлого года.
Спрос на банковский персонал увеличился на 9%.
Сфера услуг показала прирост на 8% за неделю.
В медицинской и фармацевтической отраслях вакансий стало больше на 6%.
В сфере закупок, по данным SuperJob, число предложений трудоустройства выросло на 3%, в ритейле спрос на персонал за неделю не изменился.
Стабильно количество вакансий в производственной и транспортной отраслях.
В образовательной сфере и АХО — небольшое снижение (минус по 1%). В консалтинговой отрасли вакансий за неделю меньше на 2%. Спрос на бухгалтеров снизился на 4%, аналогичная динамика — и в страховой отрасли.
Число IT-вакансий сократилось на 5%. Снижение в строительной отрасли составило 8%, в туризме и общепите — 9%.
Спрос на юристов и кадровиков — на 10% ниже, чем неделю назад. Вакансий в службах доставок меньше на 15%.
По данным SuperJob, в Приморском крае индекс рынка труда составляет 1 пункт. Активность работодателей чуть выше общероссийского уровня в Самарской области (0,99), Омской области (0,97), Красноярском крае, Нижегородской и Ростовской областях (по 0,96).
Как считается индекс
Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.
Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
● количество работодателей, ведущих подбор персонала,
● количество активных вакансий,
● количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.
|
Регион |
Индекс рынка труда |
|
Вся Россия |
0,95 |
|
Приморский край |
1,00 |
|
Самарская область |
0,99 |
|
Омская область |
0,97 |
|
Нижегородская область |
0,96 |
|
Ростовская область |
0,96 |
|
Красноярский край |
0,96 |
|
Тюменская область, включая ХМАО и ЯНАО |
0,95 |
|
Республика Татарстан |
0,95 |
|
Челябинская область |
0,95 |
|
Воронежская область |
0,95 |
|
Пермский край |
0,95 |
|
Московская область |
0,94 |
|
Волгоградская область |
0,94 |
|
Ленинградская область |
0,93 |
|
Свердловская область |
0,93 |
|
Хабаровский край |
0,93 |
|
Новосибирская область |
0,93 |
|
Республика Башкортостан |
0,92 |
|
Краснодарский край |
0,90 |
Адрес редакции: 125057, г. Москва,
Ленинградский проспект, д. 63,
этаж 6, офис 1.
Тел.: +7 (495) 788-16-96.
Е-mail: sales@mg-agency.com
 |
Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо
способом материалов допускается только с письменного
разрешения Издателя. разработка сайта
alexeydoronin.com
