научно-практический
журнал
Новости редакции
18 октября в Центре международной торговли Москвы состоялся Деловой форум БРИКС «Партнерство БРИКС: укрепление многосторонности для справедливого глобального развития и безопасности».
Дорогие читатели! Представляем вашему вниманию девятый номер журнала «Логистика», в котором мы собрали и объединили актуальные материалы. На страницах нового номера мы уделили пристальное внимание кадровой проблеме. Вас заинтересует исследование компании SuperJob, посвященное изменению спроса на персонал за год, зарплатам водителей грузовых автомобилей и персонала складских комплексов.
25 сентября Высшей аттестационной комиссии при Минобрнауки представлен обновленный Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук. Перечень утвержден приказом Минобрнауки России от 31 мая 2023 г. № 534 (зарегистрирован Минюстом России 11 июля 2023 г., регистрационный № 74207), и в него вошли издания, включенные в Перечень по состоянию на 31 декабря 2023 г.
Статья недели:
Интервью с Кириллом Берёзовым, исполнительным директором компании «Панди Транс»
ФОТО НЕДЕЛИ
ЦИТАТЫ
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
События в российской логистике
Представители логистической отрасли чаще всего готовы переучиваться в водителей спецтехники и продажников − SuperJob
К переквалификации и освоению новой профессии с нуля чаще готова молодежь, чем старшее поколение. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, кем видят себя представители распространенных профессиональных групп, если решат переквалифицироваться. В опросе приняли участие 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
К переквалификации сегодня готовы 85% россиян: 44% согласны освоить с нуля новую специальность, 23% — смежную, а 18% хотели бы повысить квалификацию, не меняя сферу деятельности. 4% не хотят или не имеют возможности учиться, а 3% считают себя и так достаточно квалифицированными. По сравнению с «ковидным» 2020 годом, россиян, готовых к повышению квалификации без смены деятельности, стало больше.
В кардинальной смене деятельности молодежь до 24 лет заинтересована чаще, чем старшее поколение, а опрошенные с доходом до 30 тыс. руб. — чаще респондентов, зарабатывающих более 80 тыс. руб. в месяц. Тех, кто задумывается о повышении квалификации и об освоении смежной специальности, больше среди россиян с высоким доходом. К переквалификации по близкой профессии чаще готовы женщины (26% против 21% среди мужчин), а к повышению квалификации в рамках той же сферы деятельности — представители сильного пола (21% против 15% среди женщин).
Опрос представителей распространенных профессиональных групп показал, что при выборе специальности для переквалификации респонденты чаще всего ориентируются на уже имеющиеся у них профессиональные навыки и задумываются о смежных профессиях.
Из представителей логистики чаще всего переучиваться готовы водители: в машинистов спецтехники (31%), рабочих (27%) и охранников (7%). Кладовщики переучиваются также в рабочих (17%), водителей и машинистов (16%), а также менеджеров по логистике (11%). Менеджеры по логистике же переучиваются в менеджеров по продажам (19%), представителей рабочих специальностей (14%), а также водителей и машинистов спецтехники (13%).
Врачи говорят об освоении другой медицинской специализации, учителя — о преподавании другого предмета, ИТР — о других инженерных специальностях, а юристы — об иной отрасли права. Программисты к переквалификации также относятся спокойно, т.к. переход на другие языки для них — норма профессиональной жизни. У PR-менеджеров наиболее популярный вариант — переквалифицироваться в интернет-маркетологов, у бухгалтеров — в экономистов, у менеджеров по персоналу — в специалистов по охране труда, у системных администраторов — в программистов. Опираясь на свой профессиональный опыт, секретари готовы переучиться на делопроизводителей, медсестры — на массажистов, экономисты — на бухгалтеров. Профессию менеджера по продажам называли менеджеры по логистике и работе с клиентами.
На кардинальную смену специальности чаще готовы решиться представители тех профессий, где нет необходимости в получении высшего профильного образования. Рабочие профессии не против освоить водители, кладовщики, медсестры, продавцы, менеджеры по логистике и продажам.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 602
Время проведения: 13 мая — 3 июня 2022 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 3000 респондентов
Вопрос: «Готовы ли вы сейчас к переквалификации?»
|
Вариант ответа |
Все |
Пол |
Возраст, лет |
Ежемесячный доход, руб. |
|||||||
|
Муж |
Жен |
до 24 |
25—34 |
35—44 |
45 и старше |
до 29999 |
30000—49999 |
50000—79999 |
от 80000 |
||
|
Да, готов(а) к повышению квалификации, но сферу деятельности менять не намерен(а) |
18% |
21% |
15% |
18% |
18% |
18% |
19% |
13% |
14% |
18% |
25% |
|
Да, готов(а) к обучению смежным с моей основной профессией специальностям |
23% |
21% |
26% |
18% |
23% |
22% |
28% |
18% |
22% |
25% |
28% |
|
Да, готов(а) осваивать новую специальность с нуля |
44% |
42% |
45% |
49% |
47% |
43% |
39% |
50% |
50% |
43% |
32% |
|
Нет, я и так достаточно квалифицирован(а) |
3% |
4% |
3% |
2% |
2% |
5% |
4% |
2% |
2% |
4% |
8% |
|
Нет, не хочу/нет возможности |
4% |
4% |
4% |
4% |
3% |
4% |
4% |
6% |
4% |
3% |
3% |
|
Затрудняюсь ответить |
8% |
8% |
7% |
9% |
7% |
8% |
6% |
11% |
8% |
7% |
4% |
|
Вариант ответа |
2022 |
2020 |
2015 |
2012 |
2010 |
2009 |
|
Да, готов(а) к повышению квалификации, но сферу деятельности менять не намерен(а) |
18% |
14% |
16% |
20% |
24% |
23% |
|
Да, готов(а) к обучению смежным с моей основной профессией специальностям |
23% |
28% |
27% |
27% |
26% |
29% |
|
Да, готов(а) осваивать новую специальность «с нуля» |
44% |
44% |
45% |
38% |
39% |
35% |
|
Нет, я и так достаточно квалифицирован(а) |
3% |
4% |
4% |
6% |
4% |
5% |
|
Нет, не хочу/нет возможности |
4% |
3% |
3% |
4% |
3% |
4% |
|
Затрудняюсь ответить |
8% |
7% |
5% |
5% |
4% |
4% |
Вопрос: «Какую специализацию/профессию, по вашему мнению, лучше всего выбрать представителю вашей профессии, если он принял решение о переквалификации?» (открытый опрос, в таблице приведены наиболее популярные варианты ответов)
|
Нынешняя профессия |
Топ-3 наиболее популярных предполагаемых профессий на случай переквалификации |
Кол-во респ. |
|
PR-менеджер |
Интернет-маркетолог |
22% |
|
SMM-менеджер |
19% |
|
|
Журналист |
11% |
|
|
Копирайтер |
11% |
|
|
Бухгалтер |
Экономист |
14% |
|
Менеджер по персоналу/инспектор отдела кадров |
12% |
|
|
Аудитор |
9% |
|
|
Финансовый менеджер |
9% |
|
|
Водитель |
Машинист спецтехники |
31% |
|
Рабочие специальности |
27% |
|
|
Охранник |
7% |
|
|
Врач |
Врач другой специализации |
74% |
|
Медицинская сестра/медицинский брат |
6% |
|
|
Менеджер по персоналу/инспектор отдела кадров |
5% |
|
|
Консультант |
5% |
|
|
ИТР |
Инженер другой специализации |
30% |
|
Системный администратор |
17% |
|
|
Программист |
11% |
|
|
Руководитель/менеджер проекта |
11% |
|
|
Квалифицированные рабочие |
Водитель/машинист спецтехники |
32% |
|
Рабочий в другой сфере |
28% |
|
|
Курьер |
9% |
|
|
Кладовщик |
Рабочие специальности |
17% |
|
Водитель/машинист |
16% |
|
|
Менеджер по логистике |
11% |
|
|
Маркетолог |
Аналитик |
22% |
|
SMM-менеджер |
11% |
|
|
Менеджер по продажам |
9% |
|
|
Менеджер по рекламе |
9% |
|
|
Медицинская сестра/медицинский брат |
Массажист |
17% |
|
Рабочие специальности |
14% |
|
|
Администратор |
13% |
|
|
Менеджер по закупкам |
Инженер |
24% |
|
Менеджер по продажам |
12% |
|
|
Менеджер по персоналу/инспектор отдела кадров |
9% |
|
|
Менеджер по логистике |
Менеджер по продажам |
19% |
|
Рабочие специальности |
14% |
|
|
Водитель/машинист спецтехники |
13% |
|
|
Менеджер по продажам |
Менеджер по закупкам |
17% |
|
Менеджер интернет-магазина |
14% |
|
|
Продавец |
7% |
|
|
Рабочие специальности |
7% |
|
|
Менеджер по работе с клиентами |
Менеджер по продажам |
22% |
|
Менеджер интернет-магазина |
15% |
|
|
Бухгалтер |
8% |
|
|
Менеджер по персоналу |
Специалист по охране труда |
23% |
|
Психолог |
10% |
|
|
Тренинг-менеджер |
8% |
|
|
Программист |
Программист на другом языке программирования |
41% |
|
DevOps-инженер |
12% |
|
|
ИТР |
8% |
|
|
Продавец |
Рабочие специальности |
19% |
|
Администратор |
18% |
|
|
Гувернантка/няня |
6% |
|
|
Кладовщик |
6% |
|
|
Секретарь |
Делопроизводитель |
15% |
|
Бухгалтер |
12% |
|
|
Менеджер по персоналу/инспектор отдела кадров |
12% |
|
|
Менеджер интернет-магазина |
11% |
|
|
Системный администратор |
Программист |
42% |
|
DevOps-инженер |
19% |
|
|
Специалист по информационной безопасности |
17% |
|
|
Учителя |
Учитель, педагог, преподаватель другого предмета |
29% |
|
Психолог |
9% |
|
|
Тренинг-менеджер |
8% |
|
|
Экономист |
Бухгалтер |
41% |
|
Финансовый менеджер |
9% |
|
|
Менеджер по персоналу/инспектор отдела кадров |
9% |
|
|
Учитель, педагог, преподаватель |
9% |
|
|
Инженер |
7% |
|
|
Юрист/юрисконсульт |
Юрист другой специализации |
34% |
|
Менеджер по персоналу/инспектор отдела кадров |
12% |
|
|
Учитель, педагог, преподаватель |
11% |
Адрес редакции: 125167, г. Москва,
Ленинградский пр-т, д. 39, стр. 14,
БЦ "Горбачев Фонд", этаж 5, офис 500В.
Тел.: +7 (495) 788-16-96, +7 (495) 945-38-20
Е-mail: info@mg-agency.com
 |
Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо
способом материалов допускается только с письменного
разрешения Издателя. разработка сайта
alexeydoronin.com
