научно-практический
журнал
Новости редакции
18 ноября Президент Российского Союза химиков Виктор Иванов лично вручил директору «Агентства Маркет Гайд» и издателю журнала «ЛОГИСТИКА» Юлии Кисловой сертификат, подтверждающий членство агентства в Российском Союзе химиков.
Дорогие читатели! Десятый номер журнала «Логистика» открывается большим материалом, посвященным итогам Делового форума БРИКС, прошедшем 18 октября 2024 г. в Москве. Директор ООО «Агентство Маркет Гайд» и издатель журнала «ЛОГИСТИКА» Юлия Кислова побывала на мероприятии и подготовила статью, где особое внимание уделила международной торговле и логистической связанности стран объединения. Подробности – в номере.
Директор ООО «Агентство Маркет Гайд» и издатель журнала «ЛОГИСТИКА» Юлия Кислова посетила форум «Международный день торговли – 2024», который прошел 7 ноября 2024 г. в Москве, в Торгово-промышленной палате Российской Федерации. Основной темой форума стало международное сотрудничество и межрегиональная кооперация. Организатором форума выступила Ассоциация экспортеров и импортеров.
Статья недели:
ФОТО НЕДЕЛИ
ЦИТАТЫ
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
События в российской логистике
Лишь 2 из 10 компаний в ритейле готовы рассматривать пенсионеров наравне с более молодыми кандидатами
Лояльность работодателей к соискателям пенсионного возраста за 2 года не изменилась. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.
Чаще всего кандидатам пенсионного возраста открыты вакансии квалифицированных рабочих и сотрудников сферы сбыта (19 и 18% соответственно от числа работодателей, принимающих на работу пенсионеров). 13% компаний готовы нанять пенсионеров на позиции ИТР, по 12% — на должности водителей и бухгалтеров.
Продавцов и кассиров-пенсионеров готовы рассматривать для найма 18% компаний в отрасли ритейла.
После начала СВО работодатели столкнулись с изменениями на рынке труда: в традиционно «мужских» сферах деятельности средний возраст кандидатов вырос за счет уменьшения числа соискателей моложе 45 лет. Мужчины призывного возраста реже готовы менять работу по разным причинам (и в первую очередь это наличие отсрочки от мобилизации и стабильная работа предприятия). В сложившихся условиях 4 из 10 работодателей принимают на работу пенсионеров на общих основаниях (наравне с более молодыми кандидатами), в каждой третьей компании соискателей пенсионного возраста трудоустраивают время от времени либо на некоторые должности. В 2021 году, в ковид, 42% работодателей трудоустраивали пенсионеров на общих основаниях, 30% — иногда.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 168
Время проведения: 8 февраля — 15 марта 2023 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Принимаете ли вы на работу людей пенсионного возраста?»
|
Год |
Вариант ответа |
||
|
Да |
Иногда |
Нет |
|
|
2023 |
40% |
33% |
27% |
|
2021 |
42% |
30% |
28% |
|
2019 |
38% |
36% |
26% |
|
2013 |
32% |
38% |
30% |
|
2011 |
25% |
37% |
38% |
|
2009 |
26% |
39% |
35% |
|
2007 |
27% |
38% |
35% |
Вопрос: «На какие именно позиции ваша компания принимает людей пенсионного возраста?» (открытый опрос, у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)
|
Ответы респондентов |
Кол-во респ. |
|
Квалифицированный рабочий |
19% |
|
Продавец/кассир/менеджер по продажам/по работе с клиентами |
18% |
|
ИТР |
13% |
|
Бухгалтер |
12% |
|
Водитель |
12% |
|
Кладовщик |
7% |
|
Любые/разные |
6% |
|
Уборщик/дворник |
6% |
|
Сторож |
5% |
|
Врач |
4% |
|
Средний и младший медицинский персонал |
3% |
|
Другое |
25% |
Адрес редакции: 125167, г. Москва,
Ленинградский пр-т, д. 39, стр. 14,
БЦ "Горбачев Фонд", этаж 5, офис 500В.
Тел.: +7 (495) 788-16-96, +7 (495) 945-38-20
Е-mail: info@mg-agency.com
 |
Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо
способом материалов допускается только с письменного
разрешения Издателя. разработка сайта
alexeydoronin.com
