• Главная
• О журнале
  • О журнале
  • Распространение
  • Редакционный совет
  • Редакция
  • Рубрики
  • Список рецензентов статей
  • Правила рецензирования
  • Авторы
  • Russian Logistics Journal
• Новости
  • Календарь мероприятий
  • Размещение пресс-релизов
  • Новости логистики
• Подписка
  • Подписка через агентства
  • Редакционная подписка
  • Электронная рассылка
• Реклама
  • Реклама в журнале
  • Реклама на сайте
• Архив
• Контакты

Кадровую политику транспортной отрасли РФ обсудят в Санкт-Петербурге

   20-21 ноября 2014 года в Санкт-Петербурге в рамках проекта Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» «Санкт-Петербург - морская столица России» пройдет VII Международная конференция «Кадровая политика». Представители органов государственной власти, коммерческих и некоммерческих организаций, ведущие эксперты  стран ближнего и дальнего зарубежья соберутся на одной площадке с целью решения важных и острых вопросов  развития кадрового потенциала транспортной отрасли в России. Ожидается, что в работе конференции примут участие около 300 делегатов. 

   Несмотря на техногенную революцию и передовые технологии, человеческий фактор по-прежнему играет не последнюю роль в вопросах, касающихся ключевых сфер жизнедеятельности. Подготовка кадров в транспортной отрасли напрямую связана с обеспечением безопасности жизни людей. Задача всех звеньев подготовки кадрового состава транспортной отрасли – воспитать и взрастить в своих  специалистах компетентность, ответственность и профессионализм. Правильный подбор и грамотная мотивация отраслевых кадров – залог безопасности человеческих жизней. Организаторы VII Международной конференции «Кадровая политика» планируют не только рассказать, но и показать ключевые аспекты технологии управления кадрами. 

   Откроет Конференцию пленарное заседание, посвященное вопросам государственного регулирования кадровой политики транспортной отрасли РФ. В рамках рабочих сессий участники мероприятия обсудят проблемы кадрового обеспечения всех видов транспорта, расставляя акценты на новаторских образовательных программах и методах преодоления кадрового дефицита. 

   Важной составляющей Конференции станут семинары и мастер-классы, во время которых опытные консультанты расскажут участникам о передовых методах обучения, мотивации и повышения эффективности управления персоналом. Участники смогут ознакомиться с актуальной информацией о состоянии и тенденциях рынка труда в сфере транспорта, поделиться опытом с коллегами и усовершенствовать свои навыки управления персоналом в рамках запланированных тренингов и семинаров. Учет современных тенденций в кадровой политике положительно сказывается на результативности работы кадровых служб транспортной отрасли. Компания Business Assessment Technologies, выступая партнером семинара, продемонстрирует новейшие методы, позволяющие оценить личностные качества сотрудников и выявить степень риска, который представляет для организации каждый специалист в отдельности. 

   Для повышения практической значимости по итогам Конференции будет подготовлена резолюция с предложениями и рекомендациями в адрес Правительства России. Конструктивные инициативы участников Конференции будут учтены при совершенствование законодательства в сфере кадрового состава транспортного комплекса и смежных отраслей РФ.