Дорогие читатели! В первую очередь хотим поприветствовать всех участников грандиозного отраслевого события – выставки CeMAT RUSSIA, которая состоится с 17 по 19 сентября 2024 г., в Москве, МВЦ «Крокус Экспо», павильоне 1. Журнал «ЛОГИСТИКА» будет представлен на мероприятии, приглашаем на наш стенд С309, где можно будет познакомиться с последним выпуском журнала и узнать условия сотрудничества с редакцией.
Дорогие читатели! Редакция журнала «Логистика», следуя принципу свободного размещения информации, который способствует увеличению обмена знаниями, открывает бесплатный доступ всем желающим к некоторым статьям, опубликованным в издании в 2023–2024 гг.
Дорогие читатели! Представляем вашему вниманию седьмой номер «Логистики» за 2024 год. В свежем номере мы продолжаем тему цифровизации логистики. Так, П.А. Заболотнева в своей статье рассматривает основные тенденции цифровизации логистической деятельности и представляет инструменты управления цепями поставок. Кроме того, автор выделяет пять цифровых технологий, которые станут драйверами развития отрасли. Д.В.
Компания DPD в России приняла участие в форуме «Бизнес за равные возможности», который уже на протяжении четырех лет проводится Советом бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ).
Задачи, которые ставят перед собой организаторы Форума, – формирование современного и позитивного взгляда на трудовые возможности работников с инвалидностью, а также вовлечение новых компаний в программы по их трудоустройству. Основная миссия –- трудоустройство и адаптация в трудовом коллективе людей, имеющих инвалидность. В этом году мероприятие состояло из двух тематических частей.
В первой своим опытом интеграции людей с инвалидностью в профессиональную среду, преодоления барьеров в сознании руководителей и сотрудников в отношении таких коллег, создания благоприятных условий для их эффективной адаптации делились представители компаний-членов СБВИ – DPD, КПМГ, VivaKi, МегаФон, OBI, а также сами сотрудники с инвалидностью, работающие в этих компаниях. Во второй части представители рекрутинговых компаний HeadHunter, Анкор, Adecco Group Russia и телеканала «Дождь» рассказали о различных программах содействия трудоустройству людей с инвалидностью.
Форум открылся выступлением Директора по персоналу DPD в России Елены Арефьевой. Она рассказала об истории создания Совета бизнеса по вопросам инвалидности, о его основных направлениях деятельности и проектах. В условиях нехватки квалифицированных кадров многие компании все чаще задумываются о трудоустройстве людей с инвалидностью. Но для того чтобы воплотить эту идею на практике, необходимо решить множество непростых задач. В первую очередь, создать условия для эффективной работы сотрудников с инвалидностью и сделать так, чтобы они успешно вписались в трудовой коллектив.
«Компания DPD в России входит в Совет с 2009 года и ведет активную работу по реализации социальных проектов. И мне очень радостно видеть каждый год новых участников Форума и новых участников Совета. Это значит, что все больше компаний обращают свое внимание на проблему инклюзивного трудоустройства людей с инвалидностью и готовы участвовать в ее решении. Это значит, что Совет не зря существует уже пятый год, что пусть не семимильными шагами, но уверенно мы помогаем людям с инвалидностью использовать полученные знания и опыт реализоваться в профессиональной сфере, что все больше компаний в России готовы не на словах, а на деле внедрять у себя один из основных принципов разнообразия: мы все разные – мы все равные», – отметила Елена Арефьева.
Пресс-служба DPD в России
Елизавета Петрова