научно-практический
журнал
Новости редакции
Уважаемые читатели! Перед вами пятый выпуск журнала «ЛОГИСТИКА», посвященный актуальным вызовам современной логистики. В этом номере мы собрали статьи и исследования экспертов из разных регионов России, которые помогут составить полное представление о развитии отрасли.
Сегодня свой день рождения отмечает директор ООО «Агентство Маркет Гайд» и издатель журнала «ЛОГИСТИКА» Юлия Кислова. От всей души поздравляем Юлию с этим замечательным днем и выражаем свою искреннюю признательность за огромный вклад в жизнь Агентства. Ваша энергия заряжает всю команду и ведет нас к новым вершинам. Мы ценим Вашу открытость к инновациям и умение находить решения даже в сложных ситуациях.
В № 5 журнала «ЛОГИСТИКА» за 2026 г. выходит статья Е. Р. Добронравина о новом подходе к управлению цепями поставок. Автор предлагает перейти от традиционной концепции минимизации совокупных издержек к управлению альтернативной ценностью. В основе подхода – показатель рентабельности капитала материального потока, позволяющий максимизировать отдачу от вложенных в запасы средств. Эмпирические исследования на выборке из 58 торговых компаний показали, что такой подход может повысить рентабельность в несколько раз.
Статья недели:
ФОТО НЕДЕЛИ
ЦИТАТЫ
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
События в российской логистике
Директор по персоналу компании PONY EXPRESS Елена Ревякина приняла участие в Российской неделе HR 2014
Москва, 12 мая 2014 года, - Логистический оператор PONY EXPRESS, входящий в состав одной из крупнейших в России диверсифицированных промышленных групп «Базовый Элемент», сообщает о том, что Елена Ревякина, директор по персоналу компании, приняла участие в качестве спикера в крупнейшем в России и СНГ шоу-форуме по эффективному управлению и развитию персонала, HR-стратегии и внутренним коммуникациям «Российская неделя HR 2014».
Директор по персоналу компании PONY EXPRESS Елена Ревякина выступила на Российской неделе HR 2014, которая состоялась 17-20 апреля 2014 г. в Москве в Галерее искусств Зураба Церетели. Одной из тем конференции была корпоративная культура компаний, ее значимость для современного бизнеса.
Представитель PONY EXPRESS выступила с докладом на тему «Провайдеры корпоративной культуры: кто они, где их искать и как их мотивировать». В своем выступлении Елена Ревякина коснулась вопросов аудита корпоративной культуры, методик проведения внутренних исследований корпоративной культуры, оценки данных подобных исследований, темы привлечения провайдеров корпоративной культуры на ранних этапах «перезагрузки» ментальных ценностей компании.
Елена Ревякина, директор по персоналу компании PONY EXPRESS:
- В этом году «Российская неделя HR 2014» предложила для дискуссий весьма интересную и, на мой взгляд, еще недостаточно оцененную в отечественных бизнес-структурах тему корпоративной культуры. Конечно, в российских компаниях знают, что такое корпоративная культура, но зачастую дальше «дресс-кода» и каких-то элементарных норм общения с внешними контрагентами развитие этой проблематики не идет. Между тем, для компаний Европы и Северной Америки корпоративная культура – это не только философия предприятия, которая складывалась десятилетиями, но и эффективный инструмент повышения качества сервиса и выживания в жестких условиях международного рынка, где соревнуются не слабые компании с сильными, а лучшие с самыми лучшими. В своем выступлении на форуме я коснулась вопросов поиска провайдеров корпоративной культуры – тех ключевых фигур, на которых держится корпоративная система ценностей. С поиска этих персон и начинается любая «перезагрузка» ментальных ценностей бизнеса.
Адрес редакции: 125167, г. Москва,
Ленинградский пр-т, д. 39, стр. 14,
БЦ "Горбачев Фонд", этаж 5, офис 500В.
Тел.: +7 (495) 788-16-96, +7 (495) 945-38-20
Е-mail: info@mg-agency.com
 |
Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо
способом материалов допускается только с письменного
разрешения Издателя. разработка сайта
alexeydoronin.com
